CONCLUSIÓN

Ponemos fin a este trabajo, y con él a la asignatura de Educación y Sociedad.

Esta asignatura nos ha trasmitido valores a tener en cuenta en la educación actual que pocas veces nos habíamos parado a pensar. Considero que los nuevos conocimientos adquiridos me han hecho entender el por qué del fracaso de nuestro sistema escolar.

La realización de trabajos como el vídeo de la escuela idea, la rúbrica de evaluación, el taller de robótica, y por último este me han hecho comprender que las TIC en el aula son muy valiosas y aportan numerosas e innovadoras oportunidades de aprendizaje.

Como ya he mencionado en más de una ocasión creo que lo más importante es la formación del profesorado ya que los alumnos ven en sus maestros referentes en lo que basar sus actuaciones. El trasladar todo lo que hemos aprendido a lo largo de la asignatura a todos los maestros es muy necesario.

¡Tenemos que hacer posible que nuestra escuela avance y se adecue a las necesidades de los alumnos!

Muchas gracias por leer mis aportaciones.
Un saludo,

Marta Lucío. Estudiante de 2º curso del Grado de Maestro/a de Educación Infantil.

LA TUTORÍA

Para realizar adecuadamente las funciones de tutor tenemos que tener en cuenta la legislación que regula la labor para enfocar mejor nuestra labor.

Una vez revisada la legislación vigente, destacamos las funciones generales que debe tener un tutor:

- Prevención
- Terapéutica
- Coordinación de equipos docentes
- Asesoramiento
- Medición
- Evaluación

El tutor tiene que trabajar en coordinación con las familias y el equipo docente basándose en valores como la empatía, la colaboración, el respeto, la ayuda...

El tutor debe ser un asesor, un consultor, un coordinador, un evaluador, un mediador y un formador debe seguir teniendo como referencia los valores anteriores pero debe contar con paciencia, flexibilidad de mente, capacidad de liderazgo.

Otra de las funciones del tutor es enseñar, enseñar a ser persona, enseñar a convivir, enseñar a aprender y enseñar a tomar decisiones.

El tutor es el maestro que más horas pasas en contacto con el alumno, es su mayor apoyo que él o ella tiene como referencia por lo que su función es muy importante.
Tener en cuenta que funcniones debe realizar tnto con el alumno, como con las familias y con el resto de profesorado hará que mi labor como futura tutora esté fundamentada en los conceptos aprendidos.

El siguiente vídeo explicará en 4 minutos la acción tutorial:

LA CONVIVENCIA ESCOLAR

La convivencia escolar es uno de los aspectos más importantes que hay que tener en consideración en el aula.

En el aula existen conflictos y nosotros como futuros docentes tenemos que saber actuar ante ellos a través de la evitación, el compromiso, la acomodación y la colaboración.

Desde mi punto de vista la mejor manera de afrontar los conflictos es la colaboración. Los agentes que protagonicen el conflicto tendrán que dialogar y llegar a una solución conjunta por lo que la colaboración tiene un papel muy importante.

La mejor solución es educar para la convivencia.

La convivencia escolar viene regulada por las leyes educativas y por los distintos documentos del centro como el Proyecto Educativo o el Plan de Convivencia.

Existen distintos modelos de regulación de la convivencia:
- Modelo punitivo: el agresor queda impune y se basa en el rencor.
- Modelo relacional
- Modelo integrado de mejora de convivencia: tiene como base fundamental las normas elaboradas conjuntamente (diálogo y mediación)

Las acciones fundamentales a realizar para la convivencia escolar sería la participación, la elaboración de normas y organizar y gestionar el trabajo en el aula.


También hay que tener en cuenta el papel del docente y sus distintas posturas ante la Disrupción: Agresivo, Pasivo, Asertivo y Cooperativo.

Existen diversas estrategias para la convivencia entre las que se encuentra el diálogo  y la técnicas de ayuda entre iguales.

Desde mi punto de vista la técnica de ayuda entre iguales es la más valiosa ya que los niños se sienten apoyados por sus compañeros gracias a la figura del alumno ayudante que escucha, acompaña, da confianza, anima, media y se compromete.

Esta técnica debería ser la más utilizada ya que trabajaría la educación emocional gracias a los valores que se trasmiten indirectamente como solidaridad, justicia, compromiso...  Favorecería así el autoconcepto de los alumnos.

PÓSTER BLUE BOT

Para exponer nuestra experiencia en el taller de robótica creamos este póster con el fin de explicar con un pequeño esquema en que consiste nuestra actividad así como nuestro robot.

Creo que este recurso es muy útil para trasladar información ya que al utilizar colores llamativos, capta la atención del público.

LA ROBÓTICA: BLUE BOT

Según la RAE (2017), la robótica es aquella técnica que aplica la informática al diseño y empleo de aparatos que, en sustitución de personas, realizan operaciones o trabajos, por lo general en instalaciones industriales.

Y basándome en teorías como el costructivismo Piaget, socio constructivismo Vygosky, constructivismo de Papert, creo que el uso de robot en el aula es una buena oportunidad para favorecer, como dice John Biggs en sus taxonomías, el parendizaje profundo.

No hay que olvidar que trabajando con esta actividad también realizamos procesos mentales como evaluar y crear que se encuentran en la parte superior de la pirámide de la taxonomía SOLO.

Este aprendizaje a través de la manipulación, del juego y sobre todo, a partir de nuevas tecnologías favorece que los alumnos aprendan muchas veces sin darse cuenta y lo hagan a través de la manipulación y el juego.

Antes de ponernos a trabajar con el robot tuvimos que elegir uso, en nuestro caso fue Blue Bot ya que pensamos que era uno de los más adecuados para trabajar en infantil. Aprendimos como se programaba tanto con los botones que posee el dispositivo tanto, tanto con el tactile reader, aunque encontramos alguna dificultad al programar con la Tablet.

Mi grupo y yo diseñamos actividades enfocadas al aula de infantil y creamos dos tableros, uno unidimensional para niños de 3 años y uno dimensional para niños más mayores.

 

 En el desarrollo de esta actividad hemos aprendido muchas cosas relacionadas con robotica y hemos sabido crear una rúbrica de evaluación que se adecue a los objetivos que se pretendían alcanzar teniendo en cuenta el temario visto en clase sobre las competencias del alumnado y el profesorado.

Esta es la rúbrica que planteamos:

Recomiendo esta experiencia 100%, espero que os sirva de ayuda!

MAPA DE COCEPTOS

En mi opinión los mapas conceptuales son recursos muy útiles en educación ya que a través de la jerarquización de conceptos nos podemos hacer un esquema mental sobre un tema en concreto, y aprender contenidos mientras los realizamos.

Muchos son los beneficios que tienen pero pocas veces son utilizados en el aula. Apenas existe formación en este aspecto, no nos enseñan a hacer resúmenes, no nos enseñan a esquematizar... los maestros se centran en dar sus clases sin interesarse por otros aspectos, pero eso sí, te exigen saber hacerlos.

Es importante invertir en este tipo de herramientas que garanticen como ya hemos explicado anteriormente, un aprendizaje profundo.

Actualmente existen muchas herramientas online que permiten crear mapas conceptuales, por lo que es una buena oportunidad para incluir las TICS en el proceso de aprendizaje de los alumnos. Muchas de estas herramientas son muy fáciles y gratuitas.

Bibliografía

Aguilar Tamayo, M. F. (2006). El mapa conceptual una herramienta para aprender y enseñar. Plasticidad y Restauración Neurológica, 62-72.

TEACHING TEACHING UNDERSTANDING UNDERSTANDING DE JOHN BIGGS

Los anteriores vídeos corresponden a un proyecto realizado por la Universidad de Aarhus que pretenden explicar la existencia de dos tipos de posturas, tanto en el proceso de aprendizaje, como en el de enseñanza, y que destaca la importancia de la actitud tanto del maestro como del alumno en el aula.

-          Postura de los alumnos:

o   Robert: Mal estudiante que enfoca su trabajo a aprobar no a aprender.

o   Susan: buen estudiante que centra su aprendizaje en la profundización de contenidos y que se esfuerza por aprender.

-          Postura de los profesores, teniendo en cuenta los tres niveles de pensamiento frente a la enseñanza:

o   Profesores del nivel 1: Reconocen a los buenos alumnos pero apenas recuerdan a los “malos”. Etiqueta a los alumnos, separándolos. Atribuye la responsabilidad a los alumnos.

o   Profesores del nivel 2: Aquel maestro que se preocupa por los alumnos e intenta ayudarles centrándose en la actitud que toma el maestro en el aula, separando a estos en malos y buenos.

o   Profesor del nivel 3: aquel que a través de trucos y estrategias de capaz de motivar y despertar el interés de todos los alumnos

-          ¿Cómo entender?: lo fundamental es relacionar los nuevos conocimientos con los ya adquiridos de modo que estemos apoyados en consistentes bases (constructivismo)

Según los procesos cognitivos realizados en el proceso de aprendizaje, la taxonomía SOLO los alumnos se clasifican en:

-        -   Nivel 1: pre-estructural: el estudiante no tiene entendimiento usa información irrelevante y/o está completamente equivocado.

-       -    Nivel 2: uniestructural: el estudiante solo se enfoca en un aspecto relevante. En este nivel el alumno posee la destreza de identificar, seguir un procedimiento y/o recitar.

-       -    Nivel 3: multiestructural: puede enfocarse en muchos aspectos relevantes y los considera de modo independiente. Éste estudiante sabe clasificar, combinar, enumerar, etc…

-       -    Nivel 4: relacional:  el estudiante puede enlazar y encontrar la relación entre varios aspectos relevantes creando un todo coherente. Este estudiante tiene la habilidad de relacionar, comparar, analizar…

-         -   Nivel 5:resumen extenso: el estudiante tiene la capacidad de generar la estructura más allá de la información que le es dada, es capaz de producir teorías

Los niveles 2 y 3 se corresponden con el aprendizaje superficial y los niveles 4 y 5 con el profundo.

La tendencia educativa tradicional se ha basado en el aprendizaje superficial dejando a un lado el aprendizaje profundo, por lo que una buena metodología de enseñanza sería aquella que hiciera posible al alumno conocer más allá de lo que se le enseña en clase.

Debemos tener más Susan que Rober y para garantizar esto debemos apostar por un aprendizaje constructivo

EVALUACIÓN

¿Qué es evaluar?

Evaluar es recoger información y compararla con una serie de criterios que permiten emitir un juicio o un diagnóstico para tomar una decisión, aunque también se puede definir como la gestión controlada de datos (búsqueda, adquisición, análisis e interpretación) sobre el proceso de enseñanza-aprendizaje para una toma de decisiones razonable.

¿Qué tipos de decisiones podemos tomar?

1.       Pedagógicas, tienen más valor en la escuela ya que regulan el proceso de enseñanza- aprendizaje. Evaluación formativa.

2.       Sociales: se centran en clasificar, seleccionar, orientar. Se podría definir como la evaluación sumativa.

¿Por qué es clave la evaluación?

Porque condiciona el qué y cómo se enseña y sobre todo el qué y cómo se aprende. Es el elemento que define todo lo que ocurre en educación.

A la hora de evaluar hay que tener en cuenta las competencias que se pretenden alcalzar, para ello debemos tener presente las anteriores entradas sobre competencias del alumnado, taxonomías y competencia del profesorado.

Las competencias se evalúan a través del trabajo que desarrollan los alumnos, de sus producciones, de los artefactos culturales que construyen en clase. Para ello la metodología empleada en clase también debe ir enfocada a alcanzar dichas competencias

Instrumentos de evaluación

Existen diversos instrumentos que nos pueden ayudar a evaluar tanto nuestra actividad docente mediante un proceso de autoevaluación, como la de los alumnos.

Estos instrumentos pueden ser:

-          Escalas de observación

-          Rúbricas

-          Listas de control

-          Entrevistas

-          Valoraciones en grupo

-          Análisis de producciones

-          Pruebas de aplicación

-          Diario de aprendizaje

-          Portafolio

-          Examen

Antes de construir el instrumento de evaluación tenemos que tener en cuenta que variable es la que queremos medir y una vez que la hayamos elegido tendremos que señalar sus indicadores cuyos ítems serán la base de la evaluación.

EL RETO DOCENTE VS ESTUDIANTE DEL SIGLO XXI

El anterior vídeo nos hace reflexionar acerca de la labor que tiene el profesorado de este siglo.
En pocas ocasiones los docentes plantean el proceso de enseñanza- aprendizaje de modo que se reconozcan las competencias que deberían alcanzar, por ello es imprescindible que los docentes sean formados en estos principios.

La sociedad actual es una sociedad tecno-globalizada que necesita que una persona innovadora, investigadora e integradora eduque a ciudadanos que puedan manejarse.

Antes de nada hay que definir que se pretende alcanzar para poder detectar los items a evaluar con el fin de crear o utilizar el instrumento de evaluación más adecuado.

En la actualidad, la mayoría de las evaluaciones de los alumnos se realiza mediante un examen, una prueba demasiado estandarizada que desde mi punto de vista no es válida para evaluar los conocimientos que el alumno/a ha adquirido.

La metodología empleada en el aula no está a la altura de la sociedad actual, seguimos viendo la notable influencia de los métodos tradicionales basados en los libros de texto y clases donde el profesor se dedica a dar sus contenidos establecidos.

Es necesario que tanto educadores como alumnos/as tengan la iniciativa por cambiar.

COMPETENCIAS DEL PROFESORADO DEL S.XXI

Los maestros y profesores son los referentes de sus alumnos, por lo que es necesario que exista una buena comunicación entre ambos con el fin de crear el mejor ambiente posible en el aula.

La sociedad ha ido cambiando y con ella todos los ciudadanos pero como ya he dicho en alguna ocasión, la educación sigue estancada.

Los profesores no se implican en la labor de progreso y esto hace que el sistema educativo de nuestro país esté anticuada..

Según el NETS-T los profesores deben diseñar, implementar y evaluar experiencias de aprendizaje que comprometan a los estudiantes para así mejorar su aprendizaje.

Los docentes deben ser capaces de:

- Modelar el trabajo y aprendizaje característico de la era digital

- Comprometerse con el crecimiento profesional y con el liderazgo

- Facilitar e inspirar el aprendizaje y la creatividad

- Diseñar y desarrollar experiencias de aprendizajes y evaluaciones propias de la era digital

- Promover la ciudadanía digital y la responsabilidad.

Los profesores de este siglo deben llevar a cabo las siguientes competencias (Perrenoud, 2004):

1. Organizar y animar situaciones de aprendizaje
2. Gestionar la progresión de los aprendizajes
3. Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación
4. Implicar a los alumnos en su aprendizaje y trabajo
5. Trabajar en equipo
6. Participar en la gestión de la escuela
7. Informar e implicar a los padres
8. Utilizar las nuevas tecnologías
9. Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión 
10. Organizar la propia formación continua.

Lo fundamental desde mi punto de vista es la formación del profesorado. Muchos de los actuales maestros dejan de formarse cuando acaban sus estudios primarios y no comprenden que existe la necesidad de actualizarse y de avanzar conforme lo hace la sociedad.

La formación permanente debería ser una obligación para todos los maestros.

Esta formación también facilitaría la utilización de las TIC en el aula ya que los maestros estarían lo suficientemente preparados para saber utilizarlas y sacar su máximo partido.

Bibliografía

NECC. (2008). Estándares NETS para docentes 2008.

Perrenoud. (2004). Nuevas competencias para enseñar. Barcelona: Graó.